Saturday, 29 August 2009

Personel Action time in CDD...

ใกล้ฤดูกาลโยกย้ายในช่วงใกล้เกษียณอีกแล้ววุ้ย ผู้บริหารระดับสูงเร่งสร้างผลงานกัน มีที่เข้าตาหลายท่าน ที่เข้าตาเหมือนกันแต่ทำตาบอดก็ว่ากันไป

บรรดาน้องกบอยากเลือกนกกระสาในดวงใจอยู่เหมือนกัน

ไม่รู้เลือกทำไมแต่พัฒนากรที่รักของประชาชน

ผู้บริหารที่รักของพัฒนากรก็น่าจะมีให้โหวตกันมั่ง

เอาแบบเกณฑ์ที่เลือกกันได้ตามศักยภาพของจังหวัดเล็กยันจังหวัดใหญ่กันไปเลย

เพราะผู้บริหารดีมีคุณธรรมอีกทั้งมีบารมีอำนาจสูงเป็นที่เกรงใจของลูกน้องและเป็นหน้า

เป็นตาขององค์กร

เอาไปอวดได้ทั่วโลกได้ว่ามีวิสัยทัศน์หลักแหลม

ต่อไปควรมาเป็นปลัดกระทรวงหรือองค์การมหาชนการพัฒนาชุมชนที่น่าจะปรับดครงสร้างอีกสักที

หรือจะหานักบริหารมืออาชีพมาบริหารยิ่่งดี



จะได้ลืมกันไปเสียที่ที่จะเป็นแต่หัวโต๊ะสูงสุดในจังหวัดจนลืมไปว่าเงินอยู่

ในมือของปกครองท้องถิ่นกับสรรพากรโน่น

และพัฒนากรก็เลยไม่รู้จะแข่งกะพวกมูลนิธิ องค์การระหว่างประเทศ หรือองค์การการกุศลได้ยังไง

เลยเถิดไปถึงระดับพัฒนาการจังหวัดซึ่งน่าจะเป็นระดับเชี่ยวชาญพิเศษไปตั้งนานนมแล้ว

มือผลักดันมวลชนระดับโลกระดับพัฒนาการจังหวัดไม่ผลักดันให้ฮึกเหิม

ประเทศชาติเราเลยฝ่ออยู่อย่างนี้ เรามีใจ ปาก แต่ไม่มีปืนหรือเปล่า

อำนาจเพียงแค่ข้อมูลไม่อาจสู้กับอำนาจจากกระบอกปืนได้ในพื้นที่ชนบท

เมืองไทยที่รักจงตกอยู่ในความหวาดกลัวไปเถอะ

สอนเรื่องมวลชนเรื่องความเข้มแข็งเรื่องผลิตภัณฑ์ชุมชน ทุน ภูมิปัญญา สารพัด



ภารกิจหลักของกรมเราที่น่าจะเป็นกระทรวงหรือองค์การมหาชนได้แล้วจะได้เปน็เจ้าภาพนำเอาเงินจากในและนอกประเทศ

สักแสนล้านหมื่นล้าน มาหมุนช่วยชาวบ้านเรื่องผลิตภัณฑชุมชน การเที่ยวชุมชน ทุนชุมชน สร้างพลังมวลชน

รับเป็นเจ้าภาพมืออาชีพ ช่วยมันไปทุกเมืองที่มีปัญหาทั่วโลกไปเลย



ศักยภาพคนของเราพัฒนาได้แน่นอนขอให้เงินถึง

ดีไม่ดีคนที่อื่นแห่แหนมาอยู่ด้วยอีก



เพราะกรมเราใกล้วันเกิดอีกแล้ว เมื่อสี่สิบเจ็ดปีที่แล้วเราก็เกิดจากองค์การระหว่างประเทศผลักดัน



คราวนี้เราต้องมีเงินมีมือมีเท้าช่วยกันยันอนาคตความแข็งแกร่งของประเทศด้วยพลังคนขับเคลื่อนไปในวิถีที่ถูกที่ควร

ไม่ถูกการเมืองแทรกแซง

เราต้องมีเสรีภาพเลือกนายของเราเองได้ กำหนดตำแหน่งเงินเดือนค่าตอบแทนระดับองค์การระหว่างประเทศ

เพราะงานเรามันเป็นแบบนี้

ไม่ใช่ให้องค์กรอื่นมาลอกเลียน เพราะลอกไงก็ตามไม่ทัน เพราะต้นแบบอย่างองค์กรของเราวิ่งตับแลบไปคอยอยู่เส้นชัย

เรียบร้อยแล้ว ขอบอก

คนเจ็ดพันกว่าคนทำงานเพื่อมนุษยธรรมล้วนๆ แม้มีโกง แต่ยังไม่มีคนประหาร ประหารหมดเมื่อไหร่ องค์กรของเรา

จะใสสะอาด จารไนไม่ถูก ยิ่งกว่าเพชรอีก

ลุ้นแฮะช่วงนี้

สาธุคนที่่เราหมายไวให้ได้หวัง ้กะที่ยังไม่เข้าตาก็ขอให้มีอันแปรไป



sugar and day of change after september nearing birth day..

No comments:

Post a Comment

birthday coming...

Blog Archive

Followers

follow..

เขา